团队建设
Team building
人才理念
人才标准
德、能、勤、绩的有机组合！
用人原则
先用品德，后用能力。
与人为善、爱心管理；
严格管理和法制教育相结合。
平等竞争，量才使用；
严格考核，任人为贤。
用人不疑，疑人不用；
接受监督，相互信任；
加强沟通，注重协调。
用人原则
先用品德，后用能力。
与人为善、爱心管理；
严格管理和法制教育相结合。
平等竞争，量才使用；
严格考核，任人为贤。
用人不疑，疑人不用；
接受监督，相互信任；
加强沟通，注重协调。
应聘流程
投递简历
01
人力部门筛选简历
02
电话沟通
03
视频见面详细沟通
04
确认意向
05
确认入职
06
应聘流程
投递简历
01
人力部门筛选简历
02
电话沟通
03
视频见面详细沟通
04
确认意向
05
确认入职
06
入职流程
01
按《入职资料清单》准备入职资料
02
提交电子版本入职资料
03
填写入职表格
04
入职培训
05
正式到市场开始工作
公司福利
五险一金
车补
节日福利
子女考大学奖励
读书奖励
结婚祝福
公司福利
五险一金
车补
节日福利
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